学校的场馆“锁着”、企业的资源“藏着”、居民的诉求“悬着”，一道道无形的“墙”，让近在咫尺的优质资源与急迫的民生需求隔河相望……从工矿老城区到滨江文旅新地标，重庆市大渡口区茄子溪街道的转型之路如何破局？茄子溪街道的答案是：建“桥”。一座以党建为基石，串联起机关、企业、学校、社区、社会组织的“无形之桥”。这套名为“党建桥接”的机制，正让这条老街道在资源活化的脉动中，焕发出全新生机。

架设“组织桥”，从“你我”变“我们”

过去，辖区单位多是“各管一摊”，协同治理“握不紧拳头”。街道党工委从搭建“区域党建联建平台”破题，以党工委为“桥墩”，联动71家党组织为“桥面”，组建起一个“全域党建”大家庭。

协议一签，格局顿开。建桥工业园的招聘信息与社区求职需求精准对接，打破了“企业招工难、居民找活难”的双重困境；西南大学附属中学的优质师资，也走进社区开设起公益课堂。一场场联建活动，不仅盘活了资源，更让“邻里”关系热络起来。

同时，一张细密的“街道-社区-网格-楼栋”组织网络，将党的触角延伸至最末梢，确保任何声音都能被听见，任何需求都能得到回应。

开通“资源桥”，从“闲置”到“共享”

“桥”通了，资源如何高效流动？街道创新推出了“三张清单”工作法：摸清家底，形成“资源清单”；问需于民，列出“需求清单”；精准配对，生成“项目清单”。

这套方法像一把钥匙，打开了资源沉睡的“锁”。企业的专业会议室“变身”为社区议事厅、技能培训室；街道的综合服务体，更成了人人可享的“百姓客厅”。

更可喜的是，社区自身“造血”功能被激活。桥口社区利用盘活的闲置空间，探索“公益+低偿+市场”运营，成功反哺社区建设；江州社区则搭建起“企业资源供需平台”，募集共建资金18万元。资源活了，社区发展的内生动力也更足了。

护航“服务桥”，从“被动”到“主动”

“桥接”的最终目的，是让服务精准抵达民心。街道改变了以往“我提供什么，你接受什么”的单向模式，构建起“群众点单、组织派单、党员接单”的服务新生态。

1000余名在职党员下沉到50个网格，8支专业志愿服务队随时待命。从暑假孩子的托管难题，到邻里间的劳资纠纷，再到老人需要的健康监测，这些民生“关键小事”通过这座“服务桥”，得到了“组团式”的响应和解决。

今年以来，这样的“订单式”服务已开展了130余场，惠及居民超6000人次。

赋能“数字桥”，从“治理”到“智理”

在茄子溪街道，党建“桥接”还插上了数字的翅膀。一个集成了226项体征指标的数字孪生驾驶舱，让整个街道的运行态势一目了然。哪里的路灯坏了，哪个路段存在安全隐患，系统都能“秒级定位”，快速派单处置。

更重要的是，“141基层智治平台”与“红岩先锋智慧党务平台”的深度融合，让党员服务更智能。可以根据党员特长和居民需求匹配“微服务”，法律咨询、家电维修等80余次个性化服务得以精准送达。数字赋能，让这座党建之“桥”通行更高效、服务更贴心。

如今，在茄子溪街道，党建“桥接”已从一个机制，内化为一种治理方式。它连接起的，不仅是资源与需求，更是人心与未来。一座座“党建桥”，正悄然化作百姓身边的“连心桥”“致富桥”“幸福桥”。

（通讯员 马荣）

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