为进一步拓展廉洁文化建设的深度和广度，国网柘荣县供电公司纪委创新思路，大力推行“公司+家庭”联动模式，将廉洁教育向员工家庭延伸，努力构建单位与家庭协同发力的廉洁文化建设新格局，共筑反腐倡廉的“双重防线”。

在公司层面，纪委通过设立廉洁文化宣传栏、播放廉洁公益广告、举办廉洁主题书画展、开展关键岗位人员廉洁谈话等多种形式，营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。同时，将廉洁要求融入业务流程和绩效考核，使廉洁文化成为公司管理的有机组成部分。

在家庭层面，公司纪委主动“走出去、请进来”。组织开展“廉内助”座谈会、发放家庭助廉倡议书、签订家庭助廉承诺书等活动，向员工家属介绍公司廉洁纪律要求，阐述腐败对家庭幸福的巨大破坏力，引导家属常吹“廉洁风”、念好“廉洁经”、管好“廉洁账”，当好“监督员”和“守门员”，共同守护家庭幸福港湾。此外，还利用节假日等关键节点，向员工家庭发送廉洁提醒短信，开展廉洁家访，将组织的关怀和警示延伸到“八小时之外”。

“公司+家庭”廉洁文化建设模式，实现了廉洁教育从单位向家庭的有效渗透，使组织的纪律约束与家庭的亲情关爱同向发力，形成了“企廉家安”的良性互动。这一做法有效促进了公司风清气正政治生态的持续向好，为公司的稳健发展注入了强大的“廉动力”。

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