近日，国网长丰县供电公司纪委开展“清廉皖电 清风传家”活动，将廉洁教育从“办公室”延伸至“小家庭”，以亲情为纽带筑牢廉洁文化根基，让廉洁清风浸润家庭、涵养初心。

一是家访连心，把准工作“廉脉搏”。长丰供电公司所属各基层支部书记走访业扩报装、物资管理等关键岗位员工家庭，与家属促膝长谈，围绕“岗位廉洁风险”“家庭廉洁氛围”“八小时外监督”等三个方面重点展开，解读系统内常见的“微腐败”风险点，如违规收受礼品礼金、公车私用等。倾听家属对员工工作状态的观察，了解是否存在异常社交、消费等情况。详细说明“哪些红线不能碰”“哪些行为要警惕”，让家属成为廉洁监督的“有心人”，接地气的交流让家属们对“家庭助廉”有了更具体的认知。

二是家书传情，筑牢家庭“廉防线”。家访后，支部书记邀请家属给员工写一封廉洁家书，将“廉洁约定”写在纸上、记在心里。小小的家书，成为连接公司与家庭的“廉洁纽带”，让廉洁文化以更温馨的方式融入员工生活。

三是文化浸润，涵养团队“清廉风”。“清风家访”只是长丰供电公司廉洁文化建设的缩影，在供电站所内，“廉洁文化阵地”定期更新廉政文件、典型案例；员工工位上，廉洁文创鼠标垫、文创书签时刻提醒初心；支部开展的“微廉课”上，大家分享身边榜样的清廉故事，用正能量涵养廉洁品格，通过家庭与单位的“双向发力”，构建“单位+家庭”的廉洁监督共同体，让廉洁理念真正深入人心。

下阶段，国网长丰县供电公司纪委将持续深化“家风助廉”机制，邀请家属参与廉洁活动，让廉洁文化成为连接单位与家庭的“情感纽带”，为该公司持续高质量发展筑牢廉洁从业“防护网”。

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