换届不是工作终点，而是履职奋进全新起点。近日，重庆市大渡口区茄子溪街道2026年度基层党组织骨干党员暨社区党组织班子教育培训班正式开班。本次培训为期3天，实现全街道社区党组织班子成员、骨干党员全覆盖，被参训干部称作履职路上的“及时雨”。培训靶向换届后新班子履职需求，既为新任基层干部扣好履职“第一粒扣子”，也为推进基层治理现代化锻造敢担当、善作为、能攻坚的骨干队伍。

开班首日，两节专题党课摒弃照本宣科式授课，直击基层干部日常工作中的堵点、困惑点，精准答疑解惑。

街道党工委书记赵世建讲授开班第一课《以正确政绩观引领换届新作为 在服务群众最前沿践行初心使命》，围绕“为谁干事、创什么业、怎样成事”核心命题展开授课。课堂摒弃空洞理论说教，结合大量社区治理一线真实案例剖析问题，引发全体学员深刻反思，大家对照案例检视自身工作，深受触动。

一名新任社区书记课后深有感触：“平日里常说金杯银杯不如老百姓的口碑，通过这堂课才真正明白，群众评价要时刻作为衡量工作成效的标尺，落实到每一件为民小事中。”

如果说第一课校准干部干事创业的前进方向，街道党工委副书记、办事处主任黄平带来的课程《保持斗争精神 增强斗争本领 推动党的二十届四中全会精神落地落实》，则聚焦破解基层难题的实操方法。课堂选取朱德之问、罗荣桓开展伤病员思想工作、单霁翔推动故宫改革三个跨时代典型案例开展解读，引导学员开展交流研讨，打破大家对“斗争”的片面认知。

有年轻党员在交流中谈到：“斗争不是与人对立，而是直面基层各类难点、堵点，主动攻坚克难、破解治理难题。”

为让培训内容接地气、能落地、真解渴，街道提前摸排换届后新班子普遍存在的能力短板，聚焦基层治理突出痛点难点统筹课程，街道班子成员全员参与备课授课。培训创新采用“集中授课夯实理论、交流研讨碰撞思路、实地研学对标取经”三维教学模式，全程杜绝形式化、表面化内容，全部课程贴合基层工作实际，干货满满。

本次实地研学环节目标清晰、各有侧重：走进街道党群实训基地，深耕业务实操、提升履职能力；参观区党史方志馆，回望初心使命、汲取奋进力量；赴沙坪坝街道现场教学点对标学习，带着基层治理实际难题取经，借鉴兄弟单位创新举措寻找解题思路。

培训成效好不好，群众最有发言权。据街道党工委相关负责人介绍，本次课程设计坚持精准滴灌原则，拒绝碎片化、拼盘式课程堆砌，所有教学内容紧扣新任班子履职短板与基层治理现实需求量身打造，确保培训贴合实际、直击痛点。

据悉，下一步，茄子溪街道将建立培训成果长效转化跟踪机制，引导参训党员干部把培训学到的新思路、新举措快速转化为服务群众、治理社区的实际行动，持续让培训学习热度转化为基层干事创业实效。

（通讯员 马荣）

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