“国无廉不安，家无廉不宁。”家庭是社会的细胞，也是拒腐防变的重要防线。为进一步推动廉洁教育向“八小时外”延伸，国网营口大石桥市供电公司积极探索“组织+家庭”双防线模式，以家风建设为突破口，通过签订助廉承诺书、开展廉洁家访、征集廉洁寄语等系列活动，引导干部员工家属当好“廉内助”、常吹“枕边风”，共同织密家庭廉洁“防护网”，让清风正气从工作圈渗透到生活圈。

发出一份倡议，让“廉”成为家庭共识

“希望您常吹家庭‘廉洁风’，勤敲防腐‘警示钟’，当好配偶‘廉内助’……”近日，一封封饱含深情的家庭助廉倡议书送到了大石桥公司关键岗位人员的家属手中。倡议书号召家属们深刻认识家庭助廉的重要意义，自觉抵制各种诱惑和不正之风，坚决将腐败挡在家门之外。

大石桥公司纪委从细微处入手，将廉洁教育的触角延伸至家庭这一社会基本单元。通过向家属阐明廉洁从业不仅是对企业的责任，更是对家庭幸福的守护，引导家庭成员之间相互提醒、相互监督，把对家人的关爱融入到日常的叮咛嘱咐之中，使家庭成为远离腐败的洁净港湾。许多家属在收到倡议书后表示，将全力支持亲人的工作，在生活中多一分提醒、多一分督促，共同守护好家庭的安宁与幸福。

开展一次家访，让“爱”成为监督纽带

“您爱人在单位表现非常优秀，工作兢兢业业。今天我们来，主要是想了解一下他在‘八小时外’的生活情况，同时也听听您对我们工作的意见建议。”这是大石桥公司纪委工作人员在开展廉洁家访时的温馨一幕。

家访过程中，工作人员与干部员工及其家属面对面拉家常、访家情、察家风，详细了解员工的思想动态、生活作风和社交圈子，认真听取家属对公司党风廉政建设工作的意见和建议。同时，向家属介绍员工在单位的工作表现和岗位廉洁风险点，叮嘱家属要当好“监督员”，留意异常情况，及时进行提醒和劝阻。这种带着温度的家访，将组织的严管与厚爱送到了家中，既拉近了单位与家庭的距离，也增强了家庭助廉的针对性和有效性。

传递一份嘱托，让“情”化作廉洁动力

“一身正气上班去，两袖清风回家来。”“你的平安是我最大的心愿，你的廉洁是我们全家幸福的基石。”一句句朴实真挚的廉洁寄语被制成精美的卡片，摆放在员工的办公桌上。这些寄语有的来自父母对子女的殷切嘱托，有的来自配偶的深情叮咛，有的来自孩子的纯真期盼。

这些饱含亲情的寄语，将抽象的廉洁纪律转化为触手可及的温暖牵挂，让员工在工作间隙抬眼可见、铭记在心。相比于生硬的说教，这种源自家庭的情感力量更能触动内心，使廉洁自律成为一种发自内心的自觉。通过亲情的感召和家庭的熏陶，大石桥公司引导干部员工时刻自重、自省、自警、自励，将“不敢腐、不能腐、不想腐”的意识深植于心。

构建一道屏障，让“严”成为常态约束

家风连着党风，家廉才能政廉。国网大石桥市供电公司通过构建“单位严管+家庭协管”的监督闭环，有效填补了“八小时外”的监督空白，形成了组织监督与家庭监督同向发力的良好局面。

下一步，该公司将持续深化家风助廉长效机制，将家庭助廉情况纳入干部员工廉洁档案，定期开展廉洁家庭评选活动，以榜样的力量带动更多家庭参与到廉洁建设中来。通过不断丰富载体、创新形式，让廉洁之风吹进千家万户，以纯正家风涵养清朗党风企风，为公司高质量发展注入源源不断的“廉动力”。（刘思伽）

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