为切实做好新入职职工关怀帮扶工作，帮助青年职工快速适应岗位、疏导心理压力、明晰职业方向，近日，国网长岭县供电公司工会开展新入职职工谈心交流暨职业规划暖心座谈活动，以暖心举措护航青年员工健康成长、蓄力奋进。

座谈现场氛围轻松融洽，工会工作人员与新入职职工面对面畅聊交流，耐心倾听青年员工入职以来的工作感悟、生活状态与内心困惑。细致了解大家在岗位适应、技能学习、人际交往等方面存在的问题，针对性开展心理疏导，引导新职工调节职场心态、释放工作压力，保持积极健康的身心状态。同时，工会结合公司人才培养体系，结合电力岗位特点，为青年职工细致规划成长路径。引导新职工立足本职岗位，夯实业务基础、苦练专业技能，树立长远职业目标，合理规划人生与职业发展，鼓励大家珍惜平台、踏实进取、勤学善思，尽快完成从新人到骨干的蜕变。

下一步，该公司工会将持续深化职工关爱行动，常态化开展青年谈心谈话、成长帮扶、心理关爱活动，全方位助力青年职工身心健康发展、职业稳步成长，为公司高质量发展积蓄青春力量。（于广华）

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